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La Direction Régionale de l'Acsé de Franche-Comté a confié au Centre ressources une mission de qualification et d'accompagnement des acteurs dans le domaine de la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations.
Quatre axes de travail (2008-2010)
1. Prendre appui et accompagner les projets et actions émergents (> Expériences)
2. Décrypter les mécanismes de la discrimination (> Réflexion)
3. Construire un langage commun pour mieux appréhender les enjeux (> Lexique)
4. Diffuser la connaissance dans le cadre d’une plateforme pluri-collégiale
Les objectifs
. valoriser et tenir compte des expériences déjà menées
. répondre aux besoins des acteurs et porteurs de projets
. mieux comprendre la complexité des phénomènes discriminatoires
. être capable de sensibiliser les acteurs à cette complexité
. encourager les acteurs à échanger sur leurs pratiques et à solliciter des regards extérieurs
. susciter le débat entre acteurs de terrain et au-delà
. favoriser l’implication de nouveaux acteurs
. encourager l’émergence de nouveaux projets
> Le site de l'Agence pour la cohésion sociale et l'égalité |
