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Agenda

Evénement 

Titre :
Recruter sans discriminer
Quand :
25.01.2013
Où :
Montbéliard -
Catégorie :
Autre

Description

Le vendredi 25 janvier 2013 de 9h à 12het de 13h30 à 17h

Le GIP FCIP de Besançon vous propose,

dans le cadre des Rendez-vous de la Maison de l’Emploi, une formation gratuite

RECRUTER SANS DISCRIMINER

animée par Eric Pallandre - Culture et Promotion / Oxalis

à la Maison de l’Emploi du Pays de Montbéliard

 

Recruter une nouvelle personne au sein de son équipe, accueillir des stagiaires dans sa structure, sélectionner des candidat-e-s pour une formation, autant d’actions traditionnelles dans une organisation, qui semblent couler de source, pour lesquelles des façons de faire sont établies…et pourtant les modalités d’embauche ont récemment connu de nombreuses transformations.

 

Dans ce nouveau contexte nos pratiques sont-elles en phase avec les évolutions juridiques et sociétales récentes, connaît-on et applique-t-on le cadre légal ?

 

Public : Toute personne en charge de recrutement ou de GRH au sein de son organisation.

 

Enjeux et objectifs :

* Garantir l’égalité de traitement entre les candidatures.

* Assurer un processus de sélection centré sur la recherche de compétences.

* Outiller et informer les participant-e-s dans la construction ou l’actualisation des outils de recrutement.

 

Contenu :

* Apports :

- Repères juridiques et principes en vigueur en matière de recrutement.

- Appropriation de la définition de la discrimination et des critères de discrimination interdits par la loi ; éclairages sur les 4 types de discrimination.

- Présentation d’expériences : testing, CV anonyme…

- Identification des obligations lors d’un recrutement ; conseils et recommandations (outils, diffusion, formulation…).

  Témoignages, et illustrations.

* Mises en pratique :

- Analyse d’une expérience de recrutement vécue à l’aide d’une grille de questionnement. Décryptage des
pratiques : les écueils à éviter, ce qui participe à une démarche égalitaire…

- Identification des questions interdites et de celles autorisées lors des entretiens d’embauche.

- Analyse et entrainement à la rédaction d’une offre d’emploi sur des métiers très majoritairement féminin ou masculin.

- Mise en place de jeux de rôles d’entretien de recrutement.

* Synthèse : Quelles perspectives ? Quels changements apporter aux outils, postures, comportements ?

* Supports : Jeux, vidéos, grille d’analyse, questionnaire, diaporama, offres d’emplois parues dans la presse, grilles de sélection aux entretiens d’embauche.

 

Vous êtes intéressés ?  Inscrivez-vous :

ü  par téléphone auprès de la Maison de l'Emploi : 03 81 71 04 00.

ü  ou sur place, à la Maison de l'Emploi, 10 avenue du Maréchal De Lattre de Tassigny à Montbéliard

Formation financée par l’ACSE (Agence Nationale pour la Cohésion Sociale et l'Egalité des chances) et le FSE (Fonds Social Européen).

Lieu

Lieu :
Montbéliard

Description